為全面壓實安全生產責任、扎實推進安全生產工作，確保公司安全生產穩定順行。近日，天通（六安）新材料有限公司隆重召開“2024年度安全總結暨2025年安全工作部署”會議，全面梳理過往經驗，精準部署2025年安全工作重點，為安全生產筑牢根基。公司副總經理江龍及安委會成員、各部門安全管理人員參加會議。
安委會工作人員吳正環對2024年度的安全工作進行全面總結，包括安全檢查、事故應急演練、安全宣傳教育等；回顧2024年取得的成績和存在的不足，并對2025年提出新的安全目標，如加強安全教育、提高培訓的實際效果、完善事故應急預案，增強預案的針對性和實際操作性、強化安全檢查等，以確保各項安全措施的有效落實，持續提升安全管理水平。
會上，為進一步總結安全工作經驗，樹立典型、表彰先進、激勵廣大員工抓好安全生產工作的積極性、主動性和創造性，推動形成“人人講安全”的濃厚氛圍，對表現突出的先進集體和個人進行表彰，希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮模范表率作用，為譜寫天通（六安）公司安全生產工作新篇章作出更大的貢獻。隨后，優秀代表們分享了各自的工作經驗和心得，并表示會繼續秉持對安全生產的高度重視與不懈追求，將安全生產工作貫徹到底。他們紛紛表示，2025年安全工作需做好“抓落實、夯基礎”，要將安全工作開展與安全能力提升有效結合、與專業安全管理有效結合，主動承擔起安全管理職責，緊緊圍繞公司安全管理規劃，轉變管理思路、轉變工作作風、轉變工作行為，真正實現“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的根本性轉變，確保安全理念深入人心、落地生根。
副總經理江龍強調，展望未來，安全生產之路依舊漫長且充滿挑戰。我們必須時刻保持警惕，持續深化安全管理創新，全面提升安全生產水平。針對2025年安全工作，江總提出，要進一步強化安全意識與責任擔當；加大執法力度，找準管理手段，深化隱患排查與治理體系；健全有效培訓機制，提升應急處置實戰能力；創新安全管理與服務模式，打造班組安全文化與專業團隊，筑牢安全根基。
會議最后，各部門負責人與副總經理江龍依次簽訂了《安全生產責任書》，并要求各部門負責人盯緊安全生產目標和控制指標，層層分解，落實到每一個崗位、每一位員工。明確各級領導和員工在安全生產中的具體責任和義務，確保安全生產工作事事有人抓、人人有責任，形成了層層負責、人人有責的安全責任體系。新的一年，天通六安還將創新模式，持續發力，夯實安全生產根基，以昂揚奮進之姿，護航企業穩健邁向新征程。
